by Thea Bytofte | 28. 02. 2023 | Industrial relations
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Thea Bytofte Senioradvokat Har man sagt A, må man også sige B Det var ikke overenskomststridigt at undlade at betale løn under hjemsendelse til selv-isolation af en medarbejder efter nær kontakt med en smittet under...
by Annie Appelt Kvist | 28. 02. 2023 | Industrial relations
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Transporttid i coronatid Transporttid mellem hjemmet og den sædvanlige arbejdsplads ved lejlighedsvise møder på arbejdspladsen under coronahjemsendelse indgik ikke i den betalte arbejdstid. Det kræver som udgangspunkt...
by Elisabeth Krusegård Nielsen | 23. 02. 2023 | Discrimination
News FacebookTweet
by Jesper Oehlenschlaeger Madsen | 23. 02. 2023 | Industrial relations
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Sagen om ferie, der blev delt op En faglig voldgift, som vedrørte en bortvisnings retmæssighed, udskilte et principielt lovfortolkningsspørgsmål til behandling ved de almindelige domstole. Principielle sager vedrørende...
by Sara Baldus | 22. 02. 2023 | Employment law
News FacebookTweet
Recent Comments