by Yvonne Frederiksen | 30. 05. 2022 | Employment law
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Lovforslag om gennemførelse af orlovsdirektivet mv. Regeringen har fremsat lovforslag med henblik på gennemførelse af orlovsdirektivet. Regeringen har fremsat lovforslag til ændring af en række love med henblik på at...
by Søren Skjerbek | 30. 05. 2022 | Discrimination
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Diskriminerende at kræve ligebehandling? Ligebehandlingsnævnet har vurderet, at det var ulovlig indirekte forskelsbehandling at stille krav om, at to lærerpraktikanter skulle give hånd til personer af alle køn. Kendelserne...
by admin | 25. 05. 2022 | Data protection
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Ukendskab til teknikken diskulperer ikke – tværtimod Datatilsynet har udtalt alvorlig kritik af en myndighed, som ikke anonymiserede personoplysninger om whistleblowere korrekt inden udlevering til en journalist i forbindelse...
by Christian K. Clasen | 18. 05. 2022 | Industrial relations
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Ingen reserver i Vintertjenesten En lokaloverenskomst fra 1995 var bragt endeligt til ophør ved indgåelsen af en lokal arbejdstidsaftale i 2016, og Københavns Kommune var derfor ikke efterfølgende forpligtet af...
by Søren Terp Kristophersen | 12. 05. 2022 | Data protection
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af At være ude på overdrevet En kommune kunne afvise en tidligere medarbejders anmodning om indsigt i al kommunikation til og fra vedkommende under ansættelsen, fordi anmodningen var overdreven. Dataansvarlige skal ifølge...
Recent Comments