June 2023 - Norrbom Vinding

En aftale er en aftale – skulle man tro …

by Elsebeth Aaes-Jørgensen | 29. 06. 2023 | Discrimination, Public sector labour and employment law

Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Elsebeth Aaes-Jørgensen Partner LLM En aftale er en aftale – skulle man tro … Højesteret har fundet, at en medarbejder ikke var afskåret fra at rejse krav vedrørende mulig forskelsbehandling grundet alder i forbindelse med...

Højt at flyve, …

by Yvonne Frederiksen | 28. 06. 2023 | Health and safety at work and industrial injuries

News FacebookTweet

Ingen tillidsrepræsentant uden overenskomst

by Sara Baldus | 28. 06. 2023 | Industrial relations

Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Sara Baldus Senioradvokat Ingen tillidsrepræsentant uden overenskomst En tillidsrepræsentants funktion ophørte på tidspunktet for en virksomhedsoverdragelse, fordi erhververen havde frasagt sig overenskomsten. Ifølge...

Sygefraværet, der var for langt, men alligevel ikke langt nok

by Yvonne Frederiksen | 28. 06. 2023 | Discrimination

News FacebookTweet

Grå hår trumfer ikke

by Rikke Falk Dambo | 27. 06. 2023 | Employment law

Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Rikke Falk Dambo Partner Grå hår trumfer ikke Det var ikke usagligt at afskedige to medarbejdere med henholdsvis 16 og 18 års anciennitet som led i et større antal afskedigelser på grund af ordrenedgang. I en...

En aftale er en aftale – skulle man tro …

Højt at flyve, …

Ingen tillidsrepræsentant uden overenskomst

Sygefraværet, der var for langt, men alligevel ikke langt nok

Grå hår trumfer ikke

Recent Posts

Recent Comments

Archives

Categories

Meta