by Rikke Falk Dambo | 27. 06. 2023 | Employment law
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Rikke Falk Dambo Partner Grå hår trumfer ikke Det var ikke usagligt at afskedige to medarbejdere med henholdsvis 16 og 18 års anciennitet som led i et større antal afskedigelser på grund af ordrenedgang. I en...
by Rikke Falk Dambo | 25. 01. 2023 | International work
News FacebookTweet
by Rikke Falk Dambo | 19. 12. 2022 | International work
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Rikke Falk Dambo Partner Ius Laboris-webinarer – indsigtsanmodninger og krigen i Ukraine I den kommende tid afholder vores internationale alliance, Ius Laboris, to webinarer om henholdsvis indsigtsanmodninger og krigen i...
by Rikke Falk Dambo | 25. 10. 2022 | Employment law
News FacebookTweet
by Rikke Falk Dambo | 29. 09. 2022 | Employment law
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Rikke Falk Dambo Partner At være eller ikke at være vikar Medarbejder var omfattet af vikarloven, selvom den pågældende havde været udsendt til den samme arbejdsplads i 3 år og 8 måneder. Det fremgår af vikarloven, at den...
Recent Comments