Knowledge
Read these first
Want to know more
Sign up to Norrbom Vinding's newsletter in order to stay updated on our practice areas.
Subscribe
Tilmeld dig vores nyhedsbrev
News
Et kald på handling
En medarbejder kunne ikke tildeles en advarsel for at anklage sin chef for at lyve, fordi anklagen var sand, og fordi den ikke var fremsat på en utilbørligt grov måde.
Fleksibilitet i fleksjob
Det var i strid med forskelsbehandlingsloven, at en jobansøger til en deltidsstilling fik afslag med henvisning til, at ansøgeren var tilkendt fleksjob.
En sjakbajs uden højdeskræk
En virksomhed blev idømt en bøde på 75.000 kr., fordi en sjakbajs arbejdede i 5,5 meters højde uden effektive sikkerhedsforanstaltninger, og fordi arbejdsgiver ikke førte tilsyn.
Fra den ene erstatning til den anden
Vestre Landsret fandt, at det var berettiget for en skadevolder at standse udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste efter udtalelse fra Arbejdsmarkedets Erhvervssikring.
Den der tier, samtykker
Arbejdsgiver skulle ikke betale godtgørelse for væsentlig ændring af en gravid medarbejders barselsvilkår. Medarbejderen fortsatte nemlig i sin stilling efter vilkårsændringen.
Mindeord for Mariann Norrbom
Stifter af advokatfirmaet Norrbom Vinding, tidligere advokat Mariann Norrbom, er i sidste uge gået bort efter længere tids sygdom, 73 år gammel. Selvom Mariann Norrbom gik på pension for knap 6 år siden, sætter hendes virke og hendes ånd stadig sit præg på vores firma.
News
Mariann Norrbom  1949-2022
Mariann Norrbom, co-founder and previous Managing Partner of Norrbom Vinding, has passed away at age 73 after a long period of illness. Even though Mariann retired almost six years ago, her work and spirit still shine bright at our firm.Mariann was...
To be or not to be a temp
An employee was covered by the Temporary Agency Workers Act even though he was assigned to the same workplace for three years and eight months.
Take time to consider
The Board of Equal Treatment has heard two complaints about whether it was contrary to the Anti-Discrimination Act to refuse to employ candidates with a disability. In the first case, the Board found that the company had met its duty to accommodate; in the other case, the company had not.
New rules on distribution of childbirth-related leave
The new childbirth-related leave model took effect from 2 August 2022.
New rules on remote work: occupational accidents can also occur at the home workplace
The new working environment rules on the layout of the home workplace recently entered into force. As remote work has become more widespread, it has become particularly important to be aware of when an accident that has occurred in connection with remote work can be an occupational accident.
Liability for bullying
The employer was liable in damages for an employee’s industrial injury because sufficient measures to prevent bullying had not been taken.
Events
- Morgenmøde - offentlig arbejdsgiver | København
Aktindsigt i personalesager – aktuelle problemstillinger – del II
Norrbom Vinding KøbenhavnNorrbom Vinding inviterer til morgenmøde om aktuelle problemstillinger i aktindsigtssager onsdag den 1. februar 2023
- Ajour | København
Ajour 2022/2023 – Tirsdage i København
Norrbom Vinding KøbenhavnOpdatering på HR-jura - Norrbom Vinding sorterer i nyhedsstrømmen og gør den praktisk anvendelig for HR- og personalefunktionen. Det gør vi på tre årlige seminarer, som vi kalder Ajour.
- Ajour | København
Ajour 2022/2023 – Onsdage i København
Norrbom Vinding KøbenhavnOpdatering på HR-jura - Norrbom Vinding sorterer i nyhedsstrømmen og gør den praktisk anvendelig for HR- og personalefunktionen. Det gør vi på tre årlige seminarer, som vi kalder Ajour. Der er desværre ikke flere ledige pladser på dette hold.
- Ajour | København
Ajour 2022/2023 – Torsdage i København
Norrbom Vinding KøbenhavnOpdatering på HR-jura - Norrbom Vinding sorterer i nyhedsstrømmen og gør den praktisk anvendelig for HR- og personalefunktionen. Det gør vi på tre årlige seminarer, som vi kalder Ajour.
- Ajour | København
Ajour 2022/2023 – Fredage i København
Norrbom Vinding KøbenhavnOpdatering på HR-jura - Norrbom Vinding sorterer i nyhedsstrømmen og gør den praktisk anvendelig for HR- og personalefunktionen. Det gør vi på tre årlige seminarer, som vi kalder Ajour. Der er desværre ikke flere ledige pladser på dette hold.
- Ajour | København
Ajour 2022/2023 – Tirsdage i Aarhus
Norrbom Vinding KøbenhavnOpdatering på HR-jura - Norrbom Vinding sorterer i nyhedsstrømmen og gør den praktisk anvendelig for HR- og personalefunktionen. Det gør vi på tre årlige seminarer, som vi kalder Ajour. Der er desværre ikke flere ledige pladser på dette hold.