Knowledge
Knowledge is the foundation of our advice – and we are happy to share it. Our specialist lawyers keep you informed of new legislation, judgments and decisions as well as current issues through newsletters, articles, courses, webinars, conferences and other events, both nationally and internationally. From morning meetings to Ajour, and from comprehensive publications to infographics, we prioritize flexibility and knowledge sharing in many formats.
Want to know more
Sign up for our newsletter. We will make sure you are always up to date on the latest developments within HR law
Subscribe
Global HR Law Guide
Obtain a comparative overview of labour and employment law in more than 50 countries. The guide has been produced by Ius Laboris that Norrbom Vinding has been a part of since 2001
Tilmeld dig vores nyhedsbrev
News
Omsætningsfald eller graviditet
Det var ikke i strid med ligebehandlingsloven, at en arbejdsgiver afskedigede en gravid projektkoordinator. Opsigelsen var begrundet i en væsentlig omsætningsnedgang i virksomheden.
Av min hånd
Det var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven, at en social- og sundhedsassistent blev afskediget på grund af længerevarende sygefravær, idet hendes begrænsninger – som bl.a. var forsaget af følger fra et brækket håndled – på afskedigelsestidspunktet ikke kunne anses for at udgøre en langvarig funktionsnedsættelse.
Bortvisning og bonus
Retten til bonus efter funktionærloven bortfaldt ikke for en medarbejder, som havde påført arbejdsgiveren betydelige økonomiske tab og derfor var blevet bortvist.
For langt at køre?
Højesteret har taget stilling til, hvornår en geografisk ændring af arbejdssted som led i en større administrativ omorganisering går ud over, hvad medarbejdere er forpligtet til at tåle. Dommen belyser anvendelsen af standardiserede kriterier for mertransporttid ved geografisk flytning.
I fertilitetsbehandling eller ej – dom fra Højesteret
En medarbejder, der havde planlagt et forløb med fertilitetsbehandling og herefter blev afskediget, havde ret til godtgørelse i medfør af ligebehandlingsloven.
Usikre prognoser
Ligebehandlingsnævnet har afgjort, at afskedigelse af en børnehaveklasseleder med kognitive- og synsproblemer ikke var i strid med forskelsbehandlingsloven.
News
Legal 500 top ranks Norrbom Vinding again in 2025
Norrbom Vinding receives recognition from Legal 500, which earlier today published their rankings within labour and employment law in Denmark for 2025.
Not only for looks
A truck driver underwent surgery that was not just for cosmetic reasons, so she was entitled to sick pay from the employer during sick leave following the surgery.
Chambers Europe has just published its rankings for 2025
Also this year, Chambers Europe ranks Norrbom Vinding at the top of their list of leading law firms within labour and employment law in Denmark.
Global HR law – news from Ius Laboris (1/2025)
In today’s fast-paced world, staying informed is more important than ever. Ius Laboris brings you the latest publications, articles and events exploring legal developments and sharing key updates from around the globe.
Sexual harassment at the construction site
The Western High Court ordered a painting company to pay damages and compensation to a painter who had suffered a psychological work injury due to sexual harassment at a large construction site.
Freedom of contract for stock options follows the grant date
The Supreme Court found that two employees’ right to unvested stock options and RSUs granted after 1 January 2019 under a plan implemented before 1 January 2019 followed the new rules of the Stock Option Act, and for this reason a condition of lapse on termination of employment was valid.
Events
- Webinar | Offentlige myndigheder
Lovfæstelse af offentligt ansattes ytringsfrihed
Online webinarI anledningen af, at reglerne om offentligt ansattes ytringsfrihed lovfæstes, inviterer Norrbom Vinding til et webinar, hvor vi gennemgår reglerne på området med fokus på nyere praksis på området.
International HR and Employment Law Conference 2025
Norrbom Vinding KøbenhavnNOCA and Norrbom Vinding invite you to an exclusive international conference focused on key developments in HR and employment law across Europe.
- Webinar | Offentlige og private arbejdsgivere
Chikane af offentligt ansatte og kollegaer – opdatering
Online webinarNorrbom Vinding inviterer til webinar om chikane mod offentligt ansatte, hvor vi bl.a. med udgangspunkt i nyeste retspraksis vil sætte fokus på de forskellige regelsæt, der beskytter medarbejderne.
- Ajour | København
Ajour 2024/2025 – Tirsdage i København – alle pladser er nu optaget på tirsdagsholdet
The Union Lautrupsgade 15, København ØOpdatering på HR-jura - Norrbom Vinding sorterer i nyhedsstrømmen og gør den praktisk anvendelig for HR- og personalefunktionen. Det gør vi på tre årlige seminarer, som vi kalder Ajour.
- Ajour | København
Ajour 2024/2025 – Onsdage i København
The Union Lautrupsgade 15, København ØOpdatering på HR-jura - Norrbom Vinding sorterer i nyhedsstrømmen og gør den praktisk anvendelig for HR- og personalefunktionen. Det gør vi på tre årlige seminarer, som vi kalder Ajour.
- Ajour | København
Ajour 2024/2025 – Torsdage i København
The Union Lautrupsgade 15, København ØOpdatering på HR-jura - Norrbom Vinding sorterer i nyhedsstrømmen og gør den praktisk anvendelig for HR- og personalefunktionen. Det gør vi på tre årlige seminarer, som vi kalder Ajour.
- Ajour | København
Ajour 2024/2025 – Fredage i København
The Union Lautrupsgade 15, København ØOpdatering på HR-jura - Norrbom Vinding sorterer i nyhedsstrømmen og gør den praktisk anvendelig for HR- og personalefunktionen. Det gør vi på tre årlige seminarer, som vi kalder Ajour.
- Ajour | Aarhus
Ajour 2024/2025 – Tirsdage i Aarhus – alle pladser er nu optaget i Aarhus
Norrbom Vinding KøbenhavnOpdatering på HR-jura - Norrbom Vinding sorterer i nyhedsstrømmen og gør den praktisk anvendelig for HR- og personalefunktionen. Det gør vi på tre årlige seminarer, som vi kalder Ajour.