Vi finder os ikke i sexchikane–klager

Vi finder os ikke i sexchikane–klager

Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Vi finder os ikke i sexchikane–klager Det var i strid med ligebehandlingsloven at afskedige en medarbejder, der klagede over at være blevet udsat for seksuel chikane af en kollega. Det fremgår af ligebehandlingsloven, at...
Tillidsbaserede tilkald

Tillidsbaserede tilkald

Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Tillidsbaserede tilkald En tillidsbaseret tilkaldeordning gav ikke tilstrækkelig sikkerhed for, at en varmemester havde snydt med antallet af tilkald og dermed kunne opsiges fra sin stilling. Normalvis vil der i lov,...
Tillidsbaserede tilkald

Nyt år, nyt job

Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Nyt år, nyt job En opsigelse fremsendt pr. mail til en økonomidirektør under dennes ferie og efter sædvanlig arbejdstid havde virkning fra det tidspunkt, mailen blev modtaget, og ikke fra det tidspunkt, mailen blev læst....
Vi finder os ikke i sexchikane–klager

Med eller uden fleksløntilskud?

Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Med eller uden fleksløntilskud? Godtgørelse til en fleksjobansat medarbejder skulle udmåles på baggrund af arbejdsgiverens lønudgift – uden hensyntagen til det fleksløntilskud, medarbejderen modtog fra sin kommune....