by Yvonne Frederiksen, Dorthea Bisgaard Vase | 26. 09. 2024 | Discrimination and differential treatment
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Double discrimination against part-time workers The ECJ recently found that a provision in a German collective agreement on overtime pay potentially violated the prohibition of discrimination against part-time employees as...
by Yvonne Frederiksen, Ditte Luja Aaskov | 19. 09. 2024 | Discrimination
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Manglende tiltag mod seksuel chikane førte til godtgørelse Ligebehandlingsnævnet fandt, at en privat plejevirksomhed kunne holdes ansvarlig for, at en borger udsatte sin handicaphjælper for seksuel chikane. Skrevet af Det...
by Yvonne Frederiksen, Malene Langermann | 19. 09. 2024 | Employment law, Health and safety at work and industrial injuries
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Medarbejderen røg med i faldet Arbejdsgiver var ikke erstatningsansvarlig for en arbejdsulykke, hvor et skrivebord grundet en defekt faldt sammen og tog en medarbejder med i faldet. Skrevet af Efter...
by Yvonne Frederiksen, Selma Carøe | 29. 08. 2024 | Health and safety at work and industrial injuries
News FacebookTweet
Recent Comments