by Jesper Oehlenschlaeger Madsen, Tobias Bessing | 30. 01. 2024 | Employment law
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Hvid jul Det var uretmæssigt at bortvise to forsikringsmedarbejdere, der havde indtaget kokain. Arbejdsgiverens retningslinjer var nemlig uklare Skrevet af Det falder som udgangspunkt inden for arbejdsgiverens ledelsesret...
by Jesper Oehlenschlaeger Madsen, Selma Carøe | 11. 01. 2024 | Industrial relations
News FacebookTweet
by Jesper Oehlenschlaeger Madsen | 16. 03. 2023 | Discrimination
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Andre vilkår til pensionister Det var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven, at fire medarbejdere, som samtidig modtog pension, havde andre ansættelsesvilkår end deres kolleger. Af forskelsbehandlingsloven fremgår...
by Jesper Oehlenschlaeger Madsen | 23. 02. 2023 | Industrial relations
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Sagen om ferie, der blev delt op En faglig voldgift, som vedrørte en bortvisnings retmæssighed, udskilte et principielt lovfortolkningsspørgsmål til behandling ved de almindelige domstole. Principielle sager vedrørende...
Recent Comments