by Jesper Oehlenschlaeger Madsen | 12. 11. 2021 | Employment law
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Jesper Oehlenschlaeger Madsen Associeret partner The firefighter’s food breaks A firefighter’s food breaks, during which he was at the employer’s disposal, constituted working hours. The EU Working Time Directive, which in...
by Jesper Oehlenschlaeger Madsen | 4. 11. 2021 | Employment law
News FacebookTweet
by Jesper Oehlenschlaeger Madsen | 4. 11. 2021 | Industrial relations
News FacebookTweet
by Jesper Oehlenschlaeger Madsen | 18. 08. 2021 | Discrimination, Public sector labour and employment law, Pensions
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Jesper Oehlenschlaeger Madsen Associeret partner Ingen pension til pensionisten Det var ikke udtryk for aldersdiskrimination, at en medarbejder mistede retten til at modtage indbetalinger på en pensionsordning, da hun lod...
by Jesper Oehlenschlaeger Madsen | 18. 08. 2021 | Industrial relations, Public sector labour and employment law
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af En løs karakter En kommunalt ansat handicapledsager havde ikke ret til at være ”månedslønnet”, da ansættelsesforholdet var af løs karakter. Det blev resultatet af denne faglige voldgiftssag. Det følger af de fleste...
Recent Comments