by Christian Thorborg Pedersen, Julie Levisen | 17. 01. 2025 | Employment law
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Generaladvokaten: Mindstelønsdirektivet bør annulleres Generaladvokaten ved EU-Domstolen har den 14. januar 2025 vurderet, at EU’s direktiv om passende mindstelønninger bør annulleres. Skrevet af Direktivet om passende...
by Sophia Lykke Möglich, Julie Levisen | 8. 01. 2025 | Discrimination
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Lang varighed? Det var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven, at en faglærer blev afskediget på grund af sygdom, idet hendes psykiske lidelse på afskedigelsestidspunktet ikke kunne anses for at være af lang varighed. ...
by Sara Baldus, Julie Levisen | 3. 01. 2025 | Employment law
News FacebookTweet
by Sara Baldus, Julie Levisen | 12. 12. 2024 | Industrial relations
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Medarbejderens eller arbejdsgiverens opsigelse? En medarbejder kunne ikke anses for selv at have opsagt sin stilling, og arbejdsgiveren skulle i stedet anses for at have afskediget medarbejderen. Skrevet af Når opsigelser...
by Ditte Damsgaard, Julie Levisen | 12. 12. 2024 | Discrimination
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Stillingen kunne ikke varetages hjemmefra En kommune havde ikke handlet i strid med forskelsbehandlingsloven ved at afskedige en jobrådgiver med myelitis, der ikke kunne møde på arbejde. Skrevet af En arbejdsgiver har en...
Recent Comments