by Thea Bytofte | 3. 01. 2023 | Employment law
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Afskedigelse på grund af verbal seksuel chikane Det var sagligt at afskedige en gymnasielærer, der havde udvist verbal seksuel chikane over for sine kolleger, uanset at han ikke først havde fået en advarsel for adfærden....
by Jesper Oehlenschlaeger Madsen | 2. 01. 2023 | Industrial relations
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Jesper Oehlenschlaeger Madsen Associeret partner Forkert påklædning måtte ikke koste kassen En virksomheds påklædningspolitik var i strid med ledelsesretten. Blandt andet af den årsag blev den ved en retsformandsafgørelse...
Recent Comments