by Jesper Oehlenschlaeger Madsen | 12. 01. 2022 | Industrial relations
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Sygeplejersker slap billigt De sygeplejersker, der gentagne gange i efteråret 2021 nedlagde arbejdet ulovligt, skulle ikke betale en særlig skærpet bod. Det fastslog Arbejdsretten i denne sag. Ved overenskomststridige...
by Jesper Oehlenschlaeger Madsen | 11. 01. 2022 | Employment law
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Ingen slik om aftenen Det var uberettiget at bortvise en tekniker på en slikfabrik, som nægtede at arbejde på skiftehold i stedet for daghold i en periode på 6 uger. Hvis en medarbejder groft misligholder sit...
by Yvonne Frederiksen | 7. 01. 2022 | Employment law
News FacebookTweet
Recent Comments