af Christian K. Clasen | 19. 12. 2022 | Diskrimination
Nyheder FacebookTweet...
af Ditte Damsgaard | 8. 12. 2022 | Kollektiv arbejdsret
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Ditte Damsgaard Advokat En fjendtlig opsigelse Det var udtryk for en organisationsfjendtlig handling at afskedige en medarbejder, der havde medvirket til at arrangere et valg af en tillidsrepræsentant. I den kollektive...
af Ditte Damsgaard | 8. 12. 2022 | Kollektiv arbejdsret
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Ditte Damsgaard Advokat Ekstra frihed udløste ikke ugyldighed Aftaler om variabel arbejdstid var ikke ugyldige, selvom medarbejderne i gennemsnit arbejdede under normalarbejdstiden set over aftaleperioden. I nogle...
af Tobias Peter Jessen | 7. 12. 2022 | Kollektiv arbejdsret
Nyheder FacebookTweet...
af Rasmus Linding | 6. 12. 2022 | Diskrimination
Nyheder FacebookTweet...
Seneste kommentarer