U

Viden

Nyheder

Specialerhidden

Mennesker

Arrangementer

Om os

Karriere

Internationale projekter

Vi har 1500 ambassadører og partnere verden over

Arbejds- og ansættelsesret er en meget national juridisk disciplin – og så meget desto mere er det vigtigt at have sit netværk i orden.

Norrbom Vinding er medlem af Ius Laboris, Global HR Lawyers, som er en alliance af advokatfirmaer, der har arbejds- og ansættelsesret som spidskompetence. Alliancen har over 1500 advokater i over 57 lande og de fleste steder med advokater, der regnes som de absolut bedste inden for feltet.

Vi er derfor også i stand til at yde ekspertrådgivning fra stort set alle relevante lande og kan inden for 24 timer (og ofte hurtigere) etablere et ekspertteam over landegrænser til internationale opgaver.

Vi har erfaring med bl.a. implementering af ansættelsesvilkår og vederlagsstrukturer på tværs af landegrænser, bistand til virksomheder, som ønsker at etablere sig i et givent land og rådgivning til internationale koncerner, der skal gennemføre omstruktureringer på tværs af landegrænser.

Norrbom Vinding har tillige stærke samarbejdsrelationer til en lang række andre advokatvirksomheder verden over. De stærke relationer er opbygget igennem mange års samarbejde omkring løsning af rådgivningsopgaver på tværs af landegrænser og igennem vores mere end 20 års aktive deltagelse i HR-sektionen i The International Bar Association (IBA). Vi har i den sammenhæng bl.a. været medinitiativtagere til etableringen af The Global Employment Institute (GEI).

Vi har bl.a.

  • rådgivet danske virksomheder om udstationeringer, ligesom vi har rådgivet udenlandske virksomheder om indstationering til Danmark

  • bistået internationale koncerner med omfattende afskedigelser, omstruktureringer og outsourcing mv. i flere lande

  • rådgivet internationale koncerner i forbindelse med implementering af globale bonus- og incentiveprogrammer på tværs af landegrænser, herunder ved indhentelse af rådgivning fra Ius Laboris-kolleger i adskillige lande

  • ydet rådgivning til en række udenlandske virksomheder om implementering af whistleblowersystemer i Danmark

  • forestået projektledelsen i forbindelse med danske koncerners etablering af datterselskaber i udlandet

  • udarbejdet rammeaftaler med flere internationale koncerner, som har sikret dem en global kontakt til og rabataftale med vores udenlandske Ius Laboris-kolleger

     

Viden om Internationale projekter

Take time to consider

The Board of Equal Treatment has heard two complaints about whether it was contrary to the Anti-Discrimination Act to refuse to employ candidates with a disability. In the first case, the Board found that the company had met its duty to accommodate; in the other case, the company had not.

læs mere