af Thea Bytofte | 27. 10. 2022 | Diskrimination
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Nye regler om forebyggelse og håndtering af seksuel chikane – lovforslag fremsat Beskæftigelsesministeriet har nu fremsat et lovforslag, der har til formål at implementere dele af trepartsaftalen om imødegåelse af seksuel...
af Sara Baldus | 27. 10. 2022 | Databeskyttelse
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Sara Baldus Senioradvokat Personoplysninger på en ukrypteret harddisk er no-go En kommune er idømt en bøde på 50.000 kr. for overtrædelse af GDPR, fordi kommunens bærbare computere ikke var krypterede, og...
af Christian K. Clasen | 27. 10. 2022 | Ansættelsesret
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Nye regler om gennemsigtige ansættelsesvilkår er udsat – igen Beskæftigelsesministeriet meddelte (umiddelbart før valgudskrivelsen), at den forventede ikrafttrædelse af lovforslaget om ansættelsesbeviser og visse...
af Torben Mølgaard Hededal | 27. 10. 2022 | Ansættelsesret
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Fremsat lovforslag om krav til arbejdsgivere, der stiller bolig til rådighed for ansatte Beskæftigelsesministeren har fremsat et forslag til lov om krav til arbejdsgivere, der stiller bolig til rådighed for ansatte....
af Rasmus Linding | 25. 10. 2022 | Ansættelsesret
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Rasmus Linding Partner Når ét fuldtidsjob ikke kan gøre det Det var berettiget at bortvise en medarbejder, der havde påtaget sig bibeskæftigelse i et betragteligt omfang, herunder i en sygeperiode, uden at orientere...
Seneste kommentarer