af Yvonne Frederiksen, Ditte Luja Aaskov | 19. 09. 2024 | Diskrimination
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Manglende tiltag mod seksuel chikane førte til godtgørelse Ligebehandlingsnævnet fandt, at en privat plejevirksomhed kunne holdes ansvarlig for, at en borger udsatte sin handicaphjælper for seksuel chikane. Skrevet af Det...
af Yvonne Frederiksen, Malene Langermann | 19. 09. 2024 | Ansættelsesret, Arbejdsmiljø og arbejdsskader
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Medarbejderen røg med i faldet Arbejdsgiver var ikke erstatningsansvarlig for en arbejdsulykke, hvor et skrivebord grundet en defekt faldt sammen og tog en medarbejder med i faldet. Skrevet af Efter...
af Christian Thorborg Pedersen, Malene Langermann | 18. 09. 2024 | Ansættelsesret
Nyheder FacebookTweet...
af Jesper Oehlenschlaeger Madsen, Selma Carøe | 16. 09. 2024 | Kollektiv arbejdsret
Nyheder FacebookTweet...
af Elsebeth Aaes-Jørgensen, Julie Levisen | 13. 09. 2024 | Offentlig arbejdsret
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Bortvisning – hvor langt rækker lønforpligtelsen? Højesteret har fastslået, at en bortvisning af en medarbejder i en kommune ikke kunne tillægges lønmæssig virkning fra høringstidspunktet, men først fra...
Seneste kommentarer