af Elisabeth Krusegård Nielsen | 16. 08. 2022 | Diskrimination
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Afsøg mulighederne Gener efter en blodprop var et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand, uanset at funktionsbegrænsningen ikke kunne siges at have været til stede i lang tid, og der ikke forelå en egentlig...
af Yvonne Frederiksen | 16. 08. 2022 | Ansættelsesret
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Ny faktabaseret visningsordning er vedtaget Folketinget har vedtaget et lovforslag om en ændring af arbejdsmiljøloven. Lovændringen indebærer, at der etableres en ny faktabaseret visningsordning på Arbejdstilsynets...
af Søren Skjerbek | 15. 08. 2022 | Ansættelsesret
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Modregning eller for syg til e-Boks? Det var berettiget at modregne manglende sygedagpengerefusion i en stressramt medarbejders løn, som følge af medarbejderens manglende medvirken i refusionssagen. En nyere...
af Ditte Damsgaard | 8. 08. 2022 | Offentlig arbejdsret
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Ditte Damsgaard Advokat Lovforslag om styrket beskyttelse af offentligt ansatte i sager om aktindsigt sendt i høring Regeringen har sendt et lovforslag i høring, der har til formål at beskytte offentligt ansatte mod at få...
Seneste kommentarer