af Yvonne Frederiksen | 12. 10. 2020 | Diskrimination
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Yvonne Frederiksen Partner LLM Et tilbud, der ikke skulle afvises Det var i strid med forskelsbehandlingsloven at opsige en handicappet sygeplejerske som følge af omstrukturering, hvilket blandt andet skyldtes, at...
af Christian K. Clasen | 8. 10. 2020 | Pension
Nyheder FacebookTweet...
af Rikke Falk Dambo | 8. 10. 2020 | Ansættelsesret
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Rikke Falk Dambo Partner Regeringens lovprogram for 2020/2021 Regeringen er igen trukket i arbejdstøjet og har nu – efter et coronapræget forår – offentliggjort lovprogrammet for folketingsåret 2020/2021. Nedenfor har vi...
af Yvonne Frederiksen | 8. 10. 2020 | Diskrimination
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Yvonne Frederiksen Partner LLM Manglende fleksibilitet som begrundelse for afskedigelse En kvindelig medarbejder blev opsagt, da arbejdsgiveren mente, at hun ikke ville være i stand til at opfylde et krav om øget...
Seneste kommentarer