by Søren Skjerbek | 10. 05. 2022 | Litigation
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Årsagssammenhæng over tid Der var ikke årsagssammenhæng mellem en omsorgsmedhjælpers arbejdsulykke og et efterfølgende sygefravær og indtægtstab. Som en af de erstatningsretlige betingelser skal der, for at en skadelidt...
by Søren Skjerbek | 23. 04. 2022 | Litigation
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Svømmepigesagen endeligt afgjort Kommune frifundet i Højesteret for en borgers krav om tortgodtgørelse for manglende tildeling af en social ydelse. Sagen omhandlede en borger med et handicap, som havde været aktiv inden...
by Søren Skjerbek | 14. 03. 2022 | Employment law
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Serviceleder i hverdagen – selvstændig i ferien Det var berettiget at bortvise en serviceleder, der via sit eget firma havde faktureret kommunen for arbejde inden for sit normale arbejdsområde. Sagen handlede om en...
by Søren Skjerbek | 22. 02. 2022 | Industrial relations
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Ingen fælles forståelse En faglig voldgift med udvidet formandskab har fundet, at Afskedigelsesnævnet kan pålægge arbejdsgivere at betale procesrenter efter renteloven af godtgørelseskrav for usaglig afskedigelse i henhold...
by Søren Skjerbek | 3. 02. 2022 | Employment law
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af En løgn tager flere med sig Det var berettiget at bortvise en medarbejder, som først havde modtaget en skriftlig advarsel for at have løjet om en produktionsafvigelse og derefter igen havde løjet ved at have indberettet 1...
Recent Comments