af Christian K. Clasen | 25. 01. 2022 | Kollektiv arbejdsret
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Men sådan har vi jo altid gjort Det var et bodspådragende overenskomstbrud, at en koncerns medarbejderes overarbejde som udgangspunkt afspadseredes, uanset at der var tale om en praksis, der havde varet i over 30 år. Det...
af Rasmus Linding | 22. 01. 2022 | Ansættelsesret, Bonus & incentives
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Rasmus Linding Partner Væsentlig vilkårsændring medførte ikke krav på godtgørelse En direktør, der blev afskediget, fordi hun ikke ønskede at være en del af den nye organisation, havde ikke krav på godtgørelse – og heller...
af Yvonne Frederiksen | 21. 01. 2022 | Internationale projekter
Nyheder FacebookTweet...
af Yvonne Frederiksen | 21. 01. 2022 | Internationale projekter
Nyheder FacebookTweet...
af Ditte Damsgaard | 13. 01. 2022 | Ansættelsesret
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Øremærket barsel – Lovforslag om ændring af barselsloven fremsat Regeringen har fremsat Lovforslag om ændring af barselsloven, der bl.a. indeholder de nye regler om øremærket barsel, der forventes at træde i kraft den 2....
Seneste kommentarer