af Søren Skjerbek | 18. 11. 2021 | Offentlig arbejdsret
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Tilsidesættelse af handlepligt Det var sagligt at opsige en ergoterapeut på et bosted, som undlod uden unødigt ophold at videregive information til en sundhedsfaglig kollega. Det følger bl.a. af funktionærloven og af de...
af Yvonne Frederiksen | 17. 11. 2021 | Diskrimination
Nyheder FacebookTweet...
af Rikke Falk Dambo | 17. 11. 2021 | Ansættelsesret
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Rikke Falk Dambo Partner Ny AT-vejledning om stor arbejdsmængde og tidspres Arbejdstilsynet er klar med en ny vejledning om stor arbejdsmængde og tidspres, som skal hjælpe arbejdsgivere med at understøtte et godt psykisk...
af Elsebeth Aaes-Jørgensen | 15. 11. 2021 | Offentlig arbejdsret
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Ytringsfrihed under pandemien En medarbejders udtalelse om sin arbejdsgiver gik ud over grænserne for offentligt ansattes ytringsfrihed, hvorfor en tildelt advarsel ikke udløste kritik fra ombudsmanden. Offentligt ansatte...
af Christian K. Clasen | 12. 11. 2021 | Internationale projekter
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Christian K. Clasen Partner Coronavirus – trepartsaftale om arbejdsgiveres mulighed for at pålægge medarbejdere at forevise coronapas Arbejdsmarkedets parter og regeringen har indgået en trepartsaftale om at genindføre...
Seneste kommentarer