by Yvonne Frederiksen | 3. 06. 2022 | Discrimination
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Bevar det grå guld Det var aldersdiskrimination at afskedige fire arbejdsmænd i alderen slut 40’erne til start 60’erne. Det fremgår af forskelsbehandlingsloven, at der ikke må ske direkte eller indirekte forskelsbehandling...
by Yvonne Frederiksen | 1. 06. 2022 | Discrimination
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Handicap eller hælspore Det var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven, at et supermarked havde afskediget en butiksassistent, der havde et handicap og var ansat i fleksjob. Det følger af forskelsbehandlingsloven, at en...
by Yvonne Frederiksen | 30. 05. 2022 | Employment law
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Lovforslag om gennemførelse af orlovsdirektivet mv. Regeringen har fremsat lovforslag med henblik på gennemførelse af orlovsdirektivet. Regeringen har fremsat lovforslag til ændring af en række love med henblik på at...
by Yvonne Frederiksen | 12. 05. 2022 | Discrimination
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Yvonne Frederiksen Partner LLM Coronapas og Guds vilje Det var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven, at en kommune indførte krav om, at medarbejdere skulle fremvise et gyldigt coronapas. Forskelsbehandlingsloven...
by Yvonne Frederiksen | 12. 05. 2022 | Employment law, Health and safety at work and industrial injuries
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Yvonne Frederiksen Partner LLM De nye regler for hjemmearbejde er trådt i kraft – og også på hjemmearbejdspladsen kan der ske arbejdsulykker De nye regler for, hvornår arbejdsmiljøreglerne om arbejdsstedets indretning...
Recent Comments