U

Viden

Nyheder

Specialerhidden

Mennesker

Arrangementer

Om os

Karriere

Vilkårsændringer under protest

Det var i strid med ligebehandlingsloven at ændre timetal og arbejdssted for en medarbejder efter tilbagevenden fra barselsorlov. Det gjaldt også, selvom medarbejderen fortsatte med at arbejde på de nye vilkår.

læs mere

LGBTI – lovforslag fremsat

Beskæftigelsesministeriet har fremsat forslag til lov om ændring af bl.a. forskelsbehandlingsloven og ligestillingsloven. Lovforslaget lægger op til en styrket beskyttelse af bl.a. LGBTI-personer mod forskelsbehandling.

læs mere

Whistleblower schemes – bill adopted

The act implementing the whistleblower Directive into Danish law has been finally passed, and the Parliament has decided that Danish groups of companies can establish a joint whistleblower scheme (at least for the time being).

læs mere

Behind the employer’s back

The employer’s summary dismissal of a manager was justified, since the manager had entered into a contract with one of the employer’s business partners without the employer’s approval.

læs mere