Et vedtaget lovforslag pålægger arbejdsgivere at sørge for, at tilrejsende medarbejdere bliver PCR-testet for COVID-19 efter indrejse i Danmark.

Regeringen har skærpet kravene for personer, som ønsker at rejse ind i Danmark, og fraråder samtidig alle rejser til hele verden. Også forretningsrejser er påvirkede.

Overgangsperioden udløber ved årsskiftet, og Brexit er for alvor en realitet. Hvad betyder det for briters mulighed for at bo og arbejde i EU? Og hvad med europæiske arbejdsgiveres muligheder for at rekruttere briter? Vi har bidraget til Ius Laboris’ Brexit Guide for International Employers om disse spørgsmål.

Regeringen og arbejdsmarkedets parter har indgået to aftaler om at genindføre forårets generelle lønkompensationsordning for hele Danmark under de nuværende restriktioner.

Folketinget har nu vedtaget en lov, der udmønter dele af trepartsaftalen om forlængelse af den midlertidige arbejdsfordelingsordning til udgangen af 2021.

Regeringen og arbejdsmarkedets parter har indgået en aftale om at forlænge den midlertidige arbejdsfordelingsordning for det private arbejdsmarked til udgangen af 2021.

Arbejdsgivere kan nu, hvis det er sagligt begrundet, pålægge ansatte at lade sig teste for COVID-19 og modtage information om resultatet af testen.

Regeringen og arbejdsmarkedets parter har indgået aftale om særlig lønkompensationsordning til de syv nordjyske kommuner, hvor der er iværksat lokale corona-restriktioner.

Beskæftigelsesministeren vil arbejde for et lovforslag, der giver arbejdsgiver adgang til at pålægge medarbejdere at lade sig teste og oplyse om resultatet heraf.

Folketinget har vedtaget lovforslaget, som giver forældre ret til dagpenge ved pasning af børn som følge af COVID-19, såfremt en række betingelser er opfyldt.