Lovforslag om konsekvenser ved afskaffelse af store bededag som helligdag er nu fremsat i Folketinget.

Forslag til ny lov om ansættelsesbeviser og visse ansættelsesvilkår er ikke i den nye regerings lovkatalog for januar og februar 2023. Det er dog stadig forventningen, at reglerne træder i kraft den 1. juli 2023.

Regeringens lovprogram for perioden frem til vinterferien indeholder en række planlagte lovforslag inden for det arbejds- og ansættelsesretlige område.

Regeringen har nu som tidligere varslet anlagt søgsmål ved EU-Domstolen med henblik på at få annulleret EU’s mindstelønsdirektiv.

Det var berettiget at bortvise en lærer ansat på et bosted for børn og unge, som bevidst nappede et barn for at give barnet en lærestreg. Det har Retten i Randers netop fastslået i denne dom.

Udkast til lovforslag om konsekvenser ved afskaffelse af store bededag som helligdag er nu sendt i høring.

Kravet til lønnen ved ansøgning om arbejds- og opholdstilladelse under beløbsordningen er fra 1. januar 2023 reguleret til 465.000 kr. Positivlisterne er også blevet opdateret.

Det var sagligt at afskedige en gymnasielærer, der havde udvist verbal seksuel chikane over for sine kolleger, uanset at han ikke først havde fået en advarsel for adfærden.

Vestre Landsret fandt, at det var berettiget for en skadevolder at standse udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste efter udtalelse fra Arbejdsmarkedets Erhvervssikring.