Juridisk rådgivning med perspektiv
Vores hold af erfarne og specialiserede advokater rådgiver og fungerer som strategisk samarbejdspartner for offentlige og private arbejdsgivere inden for alle aspekter af arbejds- og ansættelsesretten
Se specialer
Juridisk rådgivning med perspektiv
Vores hold af erfarne og specialiserede advokater rådgiver og fungerer som strategisk samarbejdspartner for offentlige og private arbejdsgivere inden for alle aspekter af arbejds- og ansættelsesretten
Se specialer
Universitetsvagternes forældede krav
Tre vagter mente, at en arbejdsklausul gav dem ret til at få erstatning fra et universitet. Kravet var imidlertid forældet, fastslog byretten i denne sag.
Ny publikation fra Ius Laboris
Publikationen giver et indblik i nogle af de mest interessante internationale tendenser, der ses i forhold til ansættelsesret og fremtidens arbejdsstyrke, og drager således nytte af den store viden og ekspertise, som Ius Laboris-advokaterne i de 56 medlemslande besidder.
Udklædning eller ballade
Det udgjorde forskelsbehandling på grund af religion, at en daginstitution stillede krav om, at en pædagogmedhjælper, der var Jehovas Vidne, skulle klæde sig ud til institutionens fastelavnsfest.
Bortvisning for brud på tavshedspligt
Social- og sundhedsassistents videregivelse af fortrolige oplysninger til en borgers datter berettigede ikke en bortvisning.
Summary dismissal for breach of the duty of confidentiality
A social and healthcare worker’s disclosure of confidential information to the daughter of a citizen did not justify summary dismissal.
Dragged down by the desk
The employer was not liable for an industrial accident where a defective desk collapsed and dragged an employee down with it.
New publication from Ius Laboris
The publication provides insight into some of the most interesting international trends seen in relation to employment law and the workforce of the future and, thus, harnesses the great knowledge and expertise of Ius Laboris lawyers in 56 member countries.
The Government’s legislative programme for 2024/2025
The first Tuesday of October marked the start of the new parliamentary year and, in the usual way, the Government introduced its legislative programme for the parliamentary year 2024/2025.
Vil du vide mere
Tilmeld dig Norrbom Vindings nyhedsbrev. Så sikrer vi, at du altid er opdateret på, hvad der rører sig inden for det HR-juridiske område
Tilmeld nyhedsbrev
Mennesker
Find medarbejder
Vi har gjort det til vores mål og vores vision altid at være de bedste inden for arbejds- og ansættelsesret i Danmark
