I Danmark er udkastet til et lovforslag, der skal implementere direktivet om gennemsigtige ansættelsesvilkår, netop sendt i høring. Men hvordan står det egentlig til med implementeringen i EU's øvrige medlemslande?

Godtgørelse til en fleksjobansat medarbejder skulle udmåles på baggrund af arbejdsgiverens lønudgift - uden hensyntagen til det fleksløntilskud, medarbejderen modtog fra sin kommune.

En kommune havde opfyldt sin forpligtelse til at søge en overtallig medarbejder med rutineprægede administrative opgaver af lettere karakter omplaceret.

Det var berettiget at opsige en sygemeldt medarbejder, der var aktivt jobsøgende, og hvis raskmelding forudsatte omplacering under ny ledelse.