Nyheder
En barsel, en stillingsændring og en afskedigelse
Det udgjorde ikke forskelsbehandling på grund af køn, at en medarbejder fik tilbudt en anden stilling under sin barselsorlov og blev afskediget umiddelbart efter endt barselsorlov
Indberetningsordning – advokatundersøgelse for Frederiksberg Kommune
Frederiksberg Kommune har anmodet Norrbom Vinding om at iværksætte en indberetningsordning i forbindelse med gennemførelsen af en advokatundersøgelse af mulig seksuel chikane på Frederiksberg Rådhus
Uden livrem og seler
Arbejdsgiver kunne ikke idømmes en bøde for medarbejders overtrædelse af sikkerhedsforanstaltninger, da anklagemyndigheden ikke havde løftet bevisbyrden for, at der var strafansvar
FAQ om direktivet om løngennemsigtighed
Vores internationale alliance, Ius Laboris, har netop udgivet en spændende artikel om det nye direktiv om løngennemsigtighed, som utvivlsomt også vil få betydning for retstilstanden i Danmark
AI and the future world of work
The opportunities associated with AI are immense, but right now it is necessary to address a number of concerns about the use and potential of AI in the workplace.
Recent judgment by the Supreme Court: retention bonus was not remuneration
In a recent judgment, the Supreme Court held that a retention bonus was not remuneration within the meaning of the Insolvency Act. The judgment is likely to have an impact on the question of whether retention bonuses are covered by section 17a of the Salaried Employees Act.
New guidelines on data protection in employment relationships
The Data Protection Agency has issued revised guidelines on data protection in employment relationship.
Ius Laboris firms receive recognition from Chambers Europe and the Legal 500 EMEA
We are proud to be part of Ius Laboris, Global HR Lawyers, and are pleased with the recognition that a large number of member firms and lawyers have received again this year.
Specialer
Vi tilbyder rådgivning inden for en lang række juridiske specialområder. Find det område du søger for at få viden om det givne speciale.
Mennesker
Find medarbejder
“Vi har gjort det til vores mål og vores vision altid at være de bedste inden for arbejds- og ansættelsesret i Danmark”
Se alle
