Nyheder
Krav om registrering af arbejdstid – lovforslag fremsat
Det længe ventede lovforslag, som stiller krav om registrering af arbejdstid for den enkelte medarbejder og giver mulighed for at fravige 48-timers reglen for visse medarbejdergrupper, er nu fremsat for Folketinget. Den planlagte ikrafttrædelsesdato er udskudt til den 1. juli 2024.
Når dialog er nøglen
Ligebehandlingsnævnet fandt, at det udgjorde forskelsbehandling at afvise at ansætte en ansøger med handicap, da arbejdsgiveren ikke havde iagttaget sin tilpasningsforpligtelse.
Faglige forhandlinger i cyberspace
Overenskomsts bestemmelser om behandling af uoverensstemmelser ved forhandling kræver fysisk fremmøde.
Arbejdsfordeling uden særskilt hjemmel
En virksomhed kunne godt indgå aftale om arbejdsfordeling med to medarbejdere – også selvom medarbejderne var omfattet af en overenskomst, der ikke indeholder regler herom.
Ingen resultater fundet
Siden du anmodede om kunne ikke findes. Prøv at præciser din søgning, eller brug navigationen ovenfor til at lokalisere indlægget.
Ingen resultater fundet
Siden du anmodede om kunne ikke findes. Prøv at præciser din søgning, eller brug navigationen ovenfor til at lokalisere indlægget.