Nyheder
Ingen 48-timers arbejdsuge her!
En marketingchefs arbejdstidsopgørelse var ikke tilstrækkelig dokumentation for brud på 48-timersreglen.
Var klinikejerne nogle bisser?
Afskedigelse af en klinikassistent med en diskusprolaps var sagligt begrundet og kunne ikke afværges ved gennemførelse af tilpasningsforanstaltninger.
Erstatningsansvarlig for mobning
En region blev fundet erstatningsansvarlig for en medarbejders arbejdsskade, idet der ikke i tilstrækkelig grad var iværksat initiativer mod mobning.
Ordinær løn trods ekstraordinære omstændigheder
En provisionslønnet tandplejer, der blev hjemsendt under lønkompensationsordningen, havde ret til løn beregnet ud fra gennemsnittet i perioden forud for hjemsendelsen.
Ingen resultater fundet
Siden du anmodede om kunne ikke findes. Prøv at præciser din søgning, eller brug navigationen ovenfor til at lokalisere indlægget.
Ingen resultater fundet
Siden du anmodede om kunne ikke findes. Prøv at præciser din søgning, eller brug navigationen ovenfor til at lokalisere indlægget.