Nyheder
Den gravide gartner
En gravid gartner kunne ikke begrunde sit fravær med arbejdets særligt belastende karakter.
En fjendtlig opsigelse
Det var udtryk for en organisationsfjendtlig handling at afskedige en medarbejder, der havde medvirket til at arrangere et valg af en tillidsrepræsentant.
Ekstra frihed udløste ikke ugyldighed
Aftaler om variabel arbejdstid var ikke ugyldige, selvom medarbejderne i gennemsnit arbejdede under normalarbejdstiden set over aftaleperioden.
Omklædning – den må du klare i fritiden
En arbejdsgiver fik medhold i, at en række opgaver, bl.a. omklædning, som blev udført før og efter en vagt, ikke kunne forlanges vederlagt ud over lønnen for den normale arbejdstid.
Ingen resultater fundet
Siden du anmodede om kunne ikke findes. Prøv at præciser din søgning, eller brug navigationen ovenfor til at lokalisere indlægget.
Ingen resultater fundet
Siden du anmodede om kunne ikke findes. Prøv at præciser din søgning, eller brug navigationen ovenfor til at lokalisere indlægget.