Skrevet af
Status på EU-medlemslandenes implementering af direktivet om gennemsigtige ansættelsesvilkår
I Danmark er udkastet til et lovforslag, der skal implementere direktivet om gennemsigtige ansættelsesvilkår, netop sendt i høring. Men hvordan står det egentlig til med implementeringen i EU’s øvrige medlemslande?
Som beskrevet i en tidligere nyhed, er udkastet til det lovforslag, som skal implementere direktivet om gennemsigtige ansættelsesvilkår, nu sendt i høring. Nyheden kan læses her. Reglerne forventes at træde i kraft den 1. januar 2023.
Det er vidt forskelligt, hvor langt EU-medlemslandene er nået i implementeringsprocessen. Vores internationale alliance, Ius Laboris, har udarbejdet en oversigt, som på en overskuelig måde illustrerer, hvor langt de enkelte lande er i processen. Oversigten kan ses her.
Indholdet i ovenstående nyhedstekst er ikke og kan ikke erstatte juridisk rådgivning.