Den tilskadekomne cirkusartist

En ukrainsk statsborger, der arbejdede for et cirkus i Danmark, var omfattet af arbejdsskadesikringsloven. 

Skrevet af

Arbejdsskadesikringsloven hviler på et territorialprincip, hvilket betyder, at en arbejdsskade, der sker i Danmark, som udgangspunkt er omfattet af loven, uanset om den tilskadekomne eller arbejdsgiveren har bopæl eller hjemsted i Danmark. Men hvad hvis den tilskadekomne er en ukrainsk statsborger, der arbejder i et cirkus for en russisk arbejdsgiver? Det har Ankestyrelsen for nylig forholdt sig til i en principmeddelelse.

Sagen handlede om en ukrainsk statsborger, der kom til skade, mens den pågældende arbejdede som cirkusartist for en russisk arbejdsgiver i Danmark.

Ankestyrelsen vurderede i den konkrete sag, at der ikke var grundlag for at fravige territorialprincippet, da cirkusartisten var statsborger i Ukraine, og da Ukraine hverken var omfattet af særlige EU-regler eller internationale konventioner og overenskomster, der kunne begrunde en fravigelse af territorialprincippet.

Spørgsmålet var dernæst, om cirkusartisten kunne anses for at være ansat til at udføre arbejde for det russiske cirkus.

Ankestyrelsen fandt, at cirkusartisten var omfattet af arbejdsskadesikringsloven, idet den pågældende var ansat til at udføre arbejde i Danmark på skadetidspunktet, og da skaden skete under udførslen af arbejdet.

Ankestyrelsen lagde bl.a. vægt på, at det var det russiske cirkus, der sammensatte forestillingen og havde instruktionsbeføjelse over for cirkusartisten. Herudover havde det økonomiske konsekvenser for det russiske cirkus, hvis cirkusartisten ikke optrådte eller agerede i strid med indgåede aftaler om markedsføring, men derimod ikke for cirkusartisten personligt, ligesom det udstyr, der blev brugt under ulykken, var ejet af det russiske cirkus.

Det kunne ikke føre til et andet resultat, at der ikke var indgået en ansættelsesaftale mellem cirkusartisten og det russiske cirkus.

Cirkusartisten var derfor omfattet af personkredsen i arbejdsskadesikringsloven. 

Norrbom Vinding bemærker

• at Ankestyrelsens principmeddelelse fastslår, at en arbejdsskade, der sker i Danmark, som udgangspunkt er omfattet af arbejdsskadesikringsloven, uanset om den tilskadekomne eller arbejdsgiveren har bopæl eller hjemsted i Danmark,

• at det er en betingelse for arbejdsskadesikringslovens anvendelse, at skaden sker, imens den tilskadekomne udfører arbejde i Danmark for en arbejdsgiver, og

• at det afgørende i den forbindelse er, om den tilskadekomne ud fra en samlet vurdering må anses for at være i et tjenesteforhold i forhold til – og dermed kan betragtes som ansat hos – arbejdsgiver.

   

Indholdet i ovenstående nyhedstekst er ikke og kan ikke erstatte juridisk rådgivning.