21
marts 2024
Kl. 09.00 – 11.30
Norrbom Vinding
Dampfærgevej 26
2100 København
Deltagelse i morgenmødet er gratis
Reglerne i Kodex VII synes overordnet simple, men giver i praksis anledning til en række problemstillinger og dilemmaer, som offentligt ansatte skal tage stilling til hver eneste dag. I det andet af vores to morgenmøder om kodekset uddyber vi, med udgangspunkt i et offentligt HR-perspektiv, de sidste fire af de syv centrale embedsmandspligter – 4) udvikling og samarbejde, 5) ansvar og ledelse, 6) åbenhed om fejl og 7) partipolitisk neutralitet.
Kodekset var oprindeligt målrettet centraladministrationen, selvom reglerne gælder alle embedsmænd. KL har derfor netop lanceret et opdateret kodeks med et mere kommunalt fokus for at øge opmærksomheden på reglerne i kodekset i kommunalt regi, og vi vil netop gennem inddragelse af praksis søge at gennemgå Kodex VII med udgangspunkt i et generelt offentligt HR-perspektiv.
På morgenmødet vil vi blandt andet sætte fokus på de centrale embedsmandspligter og håndteringen af sagerne i praksis, herunder i forhold til:
Bemærk: Et morgenmøde svarer til 3 pointgivende lektioner – vi udsteder gerne bevis for deltagelse.
Ved ønske om at deltage online, kan dette noteres under bemærkninger i tilmeldingsformularen.
Du kan læse mere om transport til og fra Norrbom Vinding her