I samarbejde med EQS Group, den tekniske leverandør af Norrbom Vindings whistleblowerordninger, ser vi nærmere på, hvordan man som privat, mellemstor virksomhed sikrer, at ens whistleblowerordning er i overensstemmelse med de kommende regler på området.

Private, mellemstore virksomheder med mellem 50 og 249 medarbejdere skal have etableret en whistleblowerordning senest den 17. december 2023 i medfør af whistleblowerloven. Men hvilke krav gælder der til en whistleblowerordning? Og hvordan etablerer man en whistleblowerordning, der lever op til kravene i whistleblowerloven, og som er sikkerhedsmæssigt forsvarlig og betryggende?

Fra Norrbom Vinding vil advokat Søren Skjerbek og advokatfuldmægtig Selma Carøe give et overblik over whistleblowerreglerne og uddybe, hvordan en whistleblowerordning kan og skal indrettes, mens Country Manager fra EQS Group, Ulrik Tønnesen, konkretiserer, hvordan reglerne overholdes i praksis ved brug af deres anerkendte rapporteringssystem.

Læs mere på EQS Groups hjemmeside og tilmeld dig her.