Det var i strid med forvaltningsloven og den tidligere persondatalov at videregive oplysninger om baggrunden for afskedigelsen af en lærer til skolens øvrige medarbejdere.
Klausul som ejer eller ansat?
En konkurrenceklausul indgået i en ejeraftale kunne opretholdes fuldt ud, selvom kapitalejeren havde afhændet sine kapitalandele, var fortsat som medarbejder og siden blev opsagt.
Den ”morgenfriske” mødebooker
Afskedigelsen af en medarbejder, der havde betydeligt sygefravær i forbindelse med sygdommen fibromyalgi, var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven, da arbejdsgiveren havde opfyldt sin tilpasningsforpligtelse.
Ikke en del af elitestyrken
Højesteret kom frem til, at korsangere, der var ansat tidsbegrænset, ikke var blevet forskelsbehandlet i strid med lov om tidsbegrænset ansættelse.
For psykisk påvirket til at arbejde under ulovlig arbejdsnedlæggelse
En række tjenestemænd blev idømt bøder for at afholde faglige møder i arbejdstiden.
Skal ansatte med handicap behandles ens?
EU-Domstolen har i en nyere dom fastslået, at forbuddet mod forskelsbehandling på grund af handicap også gælder ved forskelsbehandling af en medarbejder med handicap i forhold til andre medarbejdere med et handicap.
Bøde for farligt foretagende?
En stilladsvirksomhed kunne ikke idømmes en bøde for en stilladsmontørs manglende brug af sikkerhedsudstyr på en byggeplads, fandt Østre Landsret i denne sag.
En dårlig skulder
Omplacering af en medarbejder med handicap var sket i strid med forskelsbehandlingsloven. Arbejdsgiveren havde ikke godtgjort, at tilpasningsforpligtelsen var opfyldt.
Ikke mere at gøre
En kommune havde foretaget tilstrækkelige tilpasningsforanstaltninger og kunne derfor afskedige en social- og sundhedsassistent, som led af gener fra en diskusprolaps.
Lidt for frisk på Facebook
Ligebehandlingsnævnet fandt, at det var i strid med annonceringsforbuddet i ligebehandlingsloven, da en afdelingsleder på Facebook annoncerede efter en kvindelig lærervikar.
No Results Found
The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.