Juridisk rådgivning med perspektiv
Vores hold af erfarne og specialiserede advokater rådgiver og fungerer som strategisk samarbejdspartner for offentlige og private arbejdsgivere inden for alle aspekter af arbejds- og ansættelsesretten
Se specialer
Juridisk rådgivning med perspektiv
Vores hold af erfarne og specialiserede advokater rådgiver og fungerer som strategisk samarbejdspartner for offentlige og private arbejdsgivere inden for alle aspekter af arbejds- og ansættelsesretten
Se specialer
Tilpasningsforpligtelsen gælder også i forhold til medarbejdere, der har et barn med et handicap
EU-Domstolen har med en ny dom fastslået, at forbuddet mod indirekte forskelsbehandling på grund af handicap samt arbejdsgivers tilpasningsforpligtelse også gælder, hvis en medarbejders barn har et handicap, og medarbejderen varetager hovedparten af den pleje, som barnet har behov for.
Tidsmæssig sammenhæng var ikke nok
Det var ikke i strid med ligebehandlingsloven, at en malersvend blev afskediget på grund af ordremangel, selv om hun umiddelbart forinden havde fremsat krav om manglende betaling under fravær efter barselsloven.
Kreditnotaen, der blev til en bortvisning
Det var berettiget, at en virksomhed bortviste en direktør, der havde foretaget private indkøb via virksomhedens leverandører uden at afregne over for virksomheden.
Erstatning for risiko?
En kommune blev frifundet for krav om godtgørelse efter EMRK artikel 3 i en sag om overgreb mod et barn i 1990’erne.
Political agreement: new occupational scheme for work permits based on collective agreements
A political agreement has been reached on, among other things, a new occupational scheme for work permits based on collective agreements, an exemption from the work permit requirement for event and conference staff, and initiatives to combat social dumping.
The credit note that turned into a summary dismissal
A company was justified in dismissing a managing director who had made private purchases through the company’s suppliers without settling the purchases with the company.
New publication from Ius Laboris
Ius Laboris recently published Workplace Data Privacy Update No. 4, June 2025.
New publication from Ius Laboris: Guide to the New World
Ius Laboris recently published it new flagship publication “A Guide to the New World: Diversity, Equity and Inclusion”.
Vil du vide mere
Tilmeld dig Norrbom Vindings nyhedsbrev. Så sikrer vi, at du altid er opdateret på, hvad der rører sig inden for det HR-juridiske område
Tilmeld nyhedsbrev
Mennesker
Find medarbejder
Vi har gjort det til vores mål og vores vision altid at være de bedste inden for arbejds- og ansættelsesret i Danmark
