Beskæftigelsesministeriet har nu fremsat forslag til lov om ændring af ligebehandlingsloven. Lovforslaget lægger bl.a. op til en forhøjelse af godtgørelsesniveauet i sager om seksuel chikane.

Bortvisningen af en mellemleder, der under en julefrokost havde udvist seksuelt grænseoverskridende adfærd over for en medarbejder i en anden afdeling, var berettiget.

Nyt lovforslag til lov om firmapensionskasser er fremsat.

En pædagog af serbisk oprindelse havde ikke påvist faktiske omstændigheder, som gav anledning til at formode, at det skyldtes race eller etnisk oprindelse, da hun ikke blev tilbudt ansættelse.