Så er Morten Langer igen aktuel med et ledelsesdilemma i Børsen Executive.

En dresscode, der stillede andre krav til mænds påklædning end kvinders, var ikke i strid med ligebehandlingsloven. Det slog Ligebehandlingsnævnet fast i denne sag.

LC var berettiget til at varsle og iværksætte blokade over for en privat dagbehandlingsinstitution. Det kom Arbejdsretten frem til i denne sag.

Det er nu muligt at blive klogere på, hvilke temaer Datatilsynet har planer om at fokusere på i forbindelse med planlagte tilsyn i første halvår af 2019.