Direktivet – der har mødt betydelig modstand fra dansk side – afventer nu godkendelse af Rådet i EU.
Global HR Law Guide
Ius Laboris giver et komparativt overblik over arbejds- og ansættelsesret i mere end 50 lande.
Ændring af særloven om fordrevne fra Ukraine (m.fl.)
Folketinget har i dag vedtaget et lovforslag, der rykker skæringsdatoen for, hvornår fordrevne fra Ukraine kan være omfattet af særloven. Desuden lempes reglerne for modregning i social pension og efterløn for medarbejdere på arbejdspladser, som varetager opgaver relateret til fordrevne fra Ukraine.
Midlertidig opholdstilladelse til fordrevne fra Ukraine – retten til at arbejde udvides
Personer, der har ansøgt om midlertidig arbejdstilladelse efter særloven, har fået ret til at arbejde i Danmark, mens ansøgningen behandles, på visse betingelser.
Midlertidig opholdstilladelse til fordrevne fra Ukraine
Særloven, som den kaldes, giver ukrainske statsborgere og visse andre personer mulighed for at få midlertidig opholdstilladelse i Danmark. Udlændinge med opholdstilladelse efter særloven får mulighed for arbejde og uddannelse.
Coronavirus – Lønkompensationsordningen forlænges
Regeringen og arbejdsmarkedets parter er blevet enige om, at den generelle lønkompensationsordning forlænges til og med den 15. februar 2022.
Coronavirus – Lønkompensationsordningen forlænges
Regeringen og arbejdsmarkedets parter er blevet enige om, at den generelle lønkompensationsordning forlænges til og med den 15. februar 2022.
Coronavirus – Lovforslag om forlængelse af den midlertidige arbejdsfordelingsordning vedtaget
Folketinget har vedtaget lovforslaget, som forlænger den midlertidige arbejdsfordelingsordning til den 31. marts 2022. Derudover fortsætter ordningen uændret.
Coronavirus – Trepartsaftale om forlængelse af lønkompensationsordningen
Regeringen og arbejdsmarkedets parter har aftalt, at den genindførte generelle lønkompensationsordning forlænges til den 31. januar 2022, og at hjemsendelseskravet lempes.
Coronavirus – Trepartsaftale om genindførsel af lønkompensation og forlængelse af midlertidig arbejdsfordeling
Regeringen og arbejdsmarkedets parter har indgået en trepartsaftale om at forlænge den midlertidige arbejdsfordelingsordning og genindføre lønkompensationsordningen.
AI and the future world of work
The opportunities associated with AI are immense, but right now it is necessary to address a number of concerns about the use and potential of AI in the workplace.
Recent judgment by the Supreme Court: retention bonus was not remuneration
In a recent judgment, the Supreme Court held that a retention bonus was not remuneration within the meaning of the Insolvency Act. The judgment is likely to have an impact on the question of whether retention bonuses are covered by section 17a of the Salaried Employees Act.
New guidelines on data protection in employment relationships
The Data Protection Agency has issued revised guidelines on data protection in employment relationship.
Ius Laboris firms receive recognition from Chambers Europe and the Legal 500 EMEA
We are proud to be part of Ius Laboris, Global HR Lawyers, and are pleased with the recognition that a large number of member firms and lawyers have received again this year.
The European Parliament adopts proposed directive on pay transparency
The proposed directive, which is aimed at ensuring equal pay for men and women, is awaiting adoption by the Council of the European Union.
Amendment to the rules on recruitment of foreign workers adopted
The Danish Parliament recently adopted an amendment to the Aliens Act to make it easier to recruit workers from countries outside the EU/EEA.
Legal 500: Norrbom Vinding is still ranked at the top
The ranking publication Legal 500, which each year evaluates the best lawyers and law firms, has just published their rankings in the field of labour and employment law in Denmark for 2023. Norrbom Vinding is recognised with the words “excellent boutique labour law practice”
Norrbom Vinding given top ranking by Chambers Europe 2023
Also this year, Norrbom Vinding is recognised as a top tier firm by Chambers Europe within the field of labour and employment law: ”Norrbom Vinding remains an employment powerhouse”
Gender composition of management – updated guidelines
The Danish Business Authority has published updated guidelines on target figures and policies for the gender composition of management and for reporting on this issue.
Christian K. Clasen is new Managing Partner at Norrbom Vinding
Jørgen Vinding looks forward to dedicating his time to clients and business development.