by Elisabeth Krusegård Nielsen, Milad Safi | 24. 09. 2025 | Employment law
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Bortvist for sidegesjæft Det udgjorde misligholdelse – men ikke en væsentlig misligholdelse – at en medarbejder drev en enkeltmandsvirksomhed uden at orientere sin arbejdsgiver. Skrevet af En tilsidesættelse af et vilkår i...
by Elisabeth Krusegård Nielsen, Julie Levisen | 19. 09. 2025 | Discrimination
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af En for overordnet vurdering Det var i strid med ligebehandlingsloven, da en erhvervsskole afskedigede en rengøringsassistent, der var gravid. Skrevet af En arbejdsgiver må ifølge ligebehandlingsloven ikke afskedige en...
by Elisabeth Krusegård Nielsen, Julie Levisen | 4. 06. 2025 | Discrimination
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af To afslag med konsekvenser Ligebehandlingsnævnet fandt, at det var i strid med forskelsbehandlingslovens forbud mod forskelsbehandling på grund af national oprindelse, at to virksomheder afslog at ansætte ansøgere med...
by Elisabeth Krusegård Nielsen, Selma Carøe | 27. 05. 2025 | Health and safety at work and industrial injuries
News FacebookTweet
by Elisabeth Krusegård Nielsen, Laura Kristine Bosse | 9. 05. 2025 | Health and safety at work and industrial injuries
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Kranen og arbejdsmiljøorganisationen Arbejdsgiver blev pålagt strafansvar for en arbejdsulykke, fordi arbejdsgiver ikke havde etableret en arbejdsmiljøorganisation i henhold til arbejdsmiljøloven. Skrevet af Ifølge...
Recent Comments