U
NV_Logo_Gold

News

Knowledge

Events

Employment lawhidden

M&Ahidden

Dispute resolutionhidden

About us

People

Careers

Ikke forskelsbehandling ”by association”

Ikke forskelsbehandling ”by association”

News FacebookTweet
Dobbeltjobberen

Dobbeltjobberen

Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Dobbeltjobberen Det var væsentlig misligholdelse, at en medarbejder havde to sideløbende fuldtidsbeskæftigelser. Skrevet af Arbejdsgivers mulighed for at sætte begrænsninger for en medarbejders bibeskæftigelse følger bl.a....