Skrevet af
Byggefirmas kædeansvar kostede 100.000 kr.
Et byggefirma blev pålagt at betale en bod i Arbejdsretten, fordi det ikke havde kontrolleret, at dets underleverandører overholdt overenskomsten.
Skrevet af
Forfattere
Nogle overenskomster indeholder regler om kædeansvar. I så fald vil arbejdsgiveren ofte ikke blot skulle overholde overenskomsten selv. Arbejdsgiver skal også sikre, at eventuelle underleverandører gør det. I en nyligt afsagt retsformandsafgørelse fra Arbejdsretten nåede retsformanden frem til, at et byggefirma ikke i tilstrækkeligt omfang havde overholdt en overenskomsts regler om kædeansvar.
Sagen vedrørte et byggefirma, som bl.a. specialiserede sig i opførsel af typehuse. Byggefirmaet indgik i 2022 en såkaldt tiltrædelsesoverenskomst med 3F. Det fulgte af tiltrædelsesoverenskomsten, at byggefirmaet skulle overholde samtlige overenskomster indgået mellem 3F og arbejdsgiverforeningen, Dansk Håndværk.
Af tiltrædelsesoverenskomsten fremgik desuden, at hvis byggefirmaet benyttede underentreprenører, så skulle byggefirmaet sikre, at også underleverandørerne efterlevede overenskomsten.
Murerfirmaers overenskomstbrud
Efter overenskomsten blev indgået, gik byggefirmaet i gang med flere byggeprojekter – og her benyttede man bl.a. to murerfirmaer som underleverandører. Begge murerfirmaer var omfattet af 3F’s overenskomster med Dansk Byggeri/DI. Men murerfirmaerne overholdt ikke overenskomsterne. Det kostede murerfirmaerne en større bod i Arbejdsretten, hvorefter de gik konkurs.
3F var generelt utilfreds med forløbet og indbragte derfor sagen for Arbejdsretten. Her anførte 3F, at byggefirmaet havde overtrådt tiltrædelsesoverenskomstens regler om kædeansvar. Byggefirmaet mente på sin side ikke, at det havde gjort noget galt. Byggefirmaet fremhævede bl.a., at man havde indgået aftaler med underleverandører, som selv var omfattet af overenskomster, der sikrede medarbejdernes rettigheder.
Pligt til at kontrollere
I Arbejdsretten blev sagen behandlet ved en retsformandsafgørelse. Og retsformanden fandt, at byggefirmaet havde begået brud på tiltrædelsesoverenskomstens regler om kædeansvar.
Retsformanden anførte bl.a., at når en virksomhed er omfattet af en overenskomstbestemmelse om kædeansvar, så skal virksomheden sikre sig, at reglerne bliver overholdt. Dette kan fx ske gennem stikprøvekontrol eller lignende. Retsformanden anførte endvidere, at dette princip også gælder, selvom virksomhedens underleverandører selv er overenskomstdækket.
Da byggefirmaet intet havde gjort for at kontrollere, at murerfirmaerne havde fulgt overenskomsterne, havde byggefirmaet begået brud på overenskomstens regler om kædeansvar. Efter en samlet vurdering fandt retsformanden, at boden skulle fastsættes til 100.000 kr.
Norrbom Vinding bemærker:
Sagen vedrørte en situation, hvor byggefirmaet var omfattet af én overenskomst, mens murerfirmaerne var omfattet af en anden overenskomst. Afgørelsen indikerer imidlertid, at byggefirmaet også skulle have været forpligtet til at gennemføre stikprøvekontrol eller lignende, hvis murerfirmaerne havde været omfattet af samme overenskomst som byggefirmaet.
Hvis afgørelsen skal forstås sådan, er den meget vidtgående. I en situation hvor man indgår en aftale med en underleverandør, som er omfattet af en overenskomst, bør man alt andet lige kunne forvente, at underleverandøren overholder sin overenskomst.
Bliver man i øvrigt som arbejdsgiver mødt med krav om at indgå en tiltrædelsesoverenskomst, som indeholder regler om kædeansvar, bør man overveje at søge juridisk rådgivning. I mange tilfælde vil fagforeningerne være forpligtet til at pille vilkåret om kædeansvar ud, hvis de vil understøtte overenskomstkravet med konflikt.
Indholdet i ovenstående nyhedstekst er ikke og kan ikke erstatte juridisk rådgivning.
Forfattere