af Yvonne Frederiksen, Laura Kristine Bosse | 23. 10. 2025 | Arbejdsmiljø og arbejdsskader
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af 45 meters frit fald – og hele vejen til Højesteret Højesteret har fastslået, at en arbejdsgiver var erstatningsansvarlig for en arbejdsskade, som en medarbejder pådrog sig i forbindelse med en livbådsøvelse på en...
af Yvonne Frederiksen, Malene Langermann | 23. 10. 2025 | Diskrimination
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af En, to, tre frifindelser Arbejdsgiver havde godtgjort, at afskedigelsen af en gravid medarbejder ikke var begrundet i medarbejderens graviditet, og arbejdsgiver havde heller ikke i øvrigt ageret i strid med forpligtelserne...
af Sophia Lykke Möglich, Dorthea Bisgaard Vase | 22. 10. 2025 | Diskrimination
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Når alder blot er et tal Det var ikke udtryk for forskelsbehandling på grund af alder, at et ejendomsselskab havde afskediget to arbejdsmænd, der var blandt de ældste i afdelingen. Skrevet af En arbejdsgiver må ikke...
af Elisabeth Krusegård Nielsen, Laura Kristine Bosse | 22. 10. 2025 | Diskrimination
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Jobstart og graviditet Det var i strid med ligebehandlingsloven, at en skole trak et tilbud om ansættelse tilbage, efter ansøgeren oplyste, at hun var gravid. Skrevet af Ifølge ligebehandlingsloven skal en arbejdsgiver...
af Rebekka Bormann Thorn, Dorthea Bisgaard Vase | 8. 10. 2025 | Ansættelsesret
Nyheder FacebookTweetLinkedInPrint Skrevet af Regeringens lovprogram for 2025/2026 Regeringen har som vanligt offentliggjort lovprogrammet for folketingsåret 2025/2026 i forbindelse med Folketingets åbning den første tirsdag i oktober. Skrevet af Nedenfor har vi...
Seneste kommentarer