Året der gik – Databeskyttelse og HR

Hent invitation her

2020 har været et ganske særligt år. Også på databeskyttelsesfronten har 2020 budt på en del nyt. Vi skyder derfor 2021 i gang med et tilbageblik på året, der gik, og giver en overflyvning over de vigtigste databeskyttelsesretlige emner af relevans for HR.

2020 har nemlig budt på flere interessante nyheder i krydsfeltet mellem databeskyttelse og ansættelsesret. Både Højesteret og EU-Domstolen har i 2020 afsagt domme på området, og Datatilsynet er kommet med afgørelser og reviderede vejledninger. Der har altså været masser af aktivitet i 2020, som vi samler op på under dette webinar.

Vi stiller på webinaret skarpt på de mest interessante afgørelser og andre nyheder inden for databeskyttelse og HR fra 2020, herunder:

• Datatilsynets vejledning om databeskyttelse i ansættelsesforhold er blevet opdateret – hvad er nyt?
• Højesterets domme om lyd- og videooptagelser
• EU-Domstolens dom i Schrems II-sagen – hvad er status i forhold til overførsel af personoplysninger til USA?
• Arbejdsgivers mulighed for at behandle person- oplysninger i relation til COVID-19
  Datatilsynets afgørelser om arbejdsgiveres håndte- ring af indsigtsanmodninger
• Datatilsynets afgørelser vedrørende sletning, opbe- varing af oplysninger om ansøgere, sikkerhedsbrud og kontrolforanstaltninger
• Datatilsynets seneste udmeldinger om arbejdsgivers ansvar for medarbejderes håndtering af person- oplysninger
• Bøder i henhold til databeskyttelsesforordningen – hvad er status?